高卒採用のルール！大卒にはないルールと有利になる資格

高校を卒業した後にすぐに就職をする高卒採用には、大卒採用にはないルールがあります。高校の授業への影響を最小限にするために、決められたルールがありますが、どのような決まりごとなのでしょうか？
そこで、高卒採用のルールをご紹介します。

最近は高卒採用にも力を入れる企業が増えてます。企業が新卒者に求める人材もあわせてご紹介していきます。

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高卒採用に企業も積極的！求める人材は

高校を卒業して大学に進学する人もいれば、「就職」を望む人もいます。進む道はそれぞれですが、企業として「高卒」を重視して採用する会社も多く存在します。

高卒に求める人材として、企業はどんな点を見ているのか。企業が「育てていきたい」という思いがあるせいか、「コミュニケーション能力」を重視して、高卒を積極的に採用している様です。

周囲ときちんとコミュニケーションを取れる人材を採用したい

高卒と言えば、これからまだまだ企業の中でも伸びてくれる存在だと会社では期待しているのではないでしょうか。その事も要因なせいか、高卒で自分の意見をしっかりと述べる事が出来る人、周囲とも問題なくコミュニケーションを取ることが出来る人を企業は採用したいと考えている様です。

また、何事にも挑戦する態度も重要視されている様です。若いからこそ色んな事に挑戦して欲しい、そんな企業からの要望が見えると思います。あなたは会社で様々な事に挑戦してみたいと思いますか？

高卒採用のルール、就職までのスケジュール

大卒と違って高卒採用には違ったルールがあるのではないか？高校を卒業した後、すぐ就職したいと早い時期から考えている方はスケジュールをよく確認しておいて下さい。

企業側も6月頃に求人を載せ始めます。その為高校卒業後に「すぐに就職をしたい」と考えている方も大学に入学を考えている方同様、その頃から求人を確認して職場見学などを7月の時点でする事が出来ます。

先程説明した通り、企業側も大卒ではなく高卒ならではの活躍を期待していると思います。仕事に対してもやる気がある応募者を採用したい、今高校に在学の方にも無理の無いスケジュールで就職出来るよう、会社側も最善の配慮をしているのだと思います。

あなたもこれから就職を考えているのであれば、6月頃には求人が掲載され1ヶ月後には会社見学も出来ます。授業の合間を見つけて、積極的に履歴書などを書き会社に出向いてみましょう。

高卒採用のルール、1人1社制

高卒でこれから働きたいと思っている方は、この「１人1社制」の事を知っておいた方が、就職活動もスムーズにいくと思います。

大学生の就職活動は人によっては「数打ちゃ当たる」の様な感覚で、一回につき数社、数十社を受けるのが普通だと思います。第一志望はこの企業だけど興味のある企業も数社受けている。これが大体の大卒の方の就職活動の仕方です。

ところが高卒になると「1人1社制」になります。簡単に言うと、一回につき1社しか会社に応募する事が出来ません。その会社からの返事を待って、内定であればその会社に勤めることになりますし、ダメであれば次の企業に応募することになります。

1人1社制というのは、まだ高校生の学生さんのハードスケジュールも考えて、就職活動が出来るというメリットを考慮したのだと思います。また、企業側も確実に高卒の生徒に働いて貰いたいという意思も有るのだと思います。

ただ、焦ってくる学生さんもいますよね？安心して下さい。まだ内定を貰っていなくても、10月以降は1社ではなく、2社の応募も可能になります。早めに決めて落ち着きたいですね。

高卒採用が有利になるルール。資格を就職に活かす

高卒となると、大卒に比べて少し「教育」という面で不利かな？資格は持っていた方がやっぱり就職には有利なのでは？不安に思うことでしょう。就活をするとなると、気になるのは、「資格」になります。履歴書にも英検など資格を書ける欄もありますし、何か資格を取っていた方が採用されやすいのでは？と思ってしまいます。

とは言え高校も授業があるので、まずは勉強しなくてはいけません。

採用に役立つ資格

TOEIC

どの企業もグローバルになってきます。あなたが元々英語に興味があるのであれば、少しでも高いスコアを目標にしておきましょう。そうでなくても、英検2級位の実力があれば十分だと思います。

車の免許

必要な資格で車の免許が求められる機会がこれから増えてくると思います。今の内に取っておくと、便利だと思います。

パソコン関連の資格

社会に出るとパソコンはよく使います。ですので、EXCELやWORD関連の資格を持っていると企業からも欲しがられる存在だと思います。

高卒で就職するメリット・デメリット

あなたも色んな事を考えて、高卒で就職する事を選択していると思います。

高卒で就職

メリットとデメリット、今の時点で知っておいた方が後々、後悔する事も無くなってくると思います。

社会人経験が増える（メリット）

周りが大学に進学している時に働く訳ですから、社会人経験が増えるのは、当たり前と言えば当たり前です。また、大卒の人もすぐに就職出来る訳ではないかも知れませんから、社会人経験を早い内から積める事は、メリットだと思います。

収入の面では大卒とは差がつく（デメリット）

デメリットとして感じるかと言うと、大卒の方が収入は多いという事です。求人票を見た時にその差を見せつけられるかも知れません。大学と大学院でも給料に差がありますから、その点、デメリットが付きます。

早い内から社会人経験を積む事も悪い事ではありません。しかし、ある程度のデメリットがある事も、頭の隅に入れておくべきだと思います。

企業としても、高卒を積極的に採用しています。スケジュールにも大卒とは違うルールが出てきたりしています。上記では、企業が高卒に何を求めているのか、応募のルールなどに触れて来ました。これから就職を考えている方、参考にして下さい。